Auf einem Blick

• Ort: Alle Reha-Zentren
• Bewerbungsfrist: keine
• Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Beschäftigung: Vollzeit, Teilzeit
• Vergütung: Entgeltgruppe P 7 TV Entg0-DRV
• Ausschreibungsnr.: keine

Jetzt bewerben

Vorteile

Tätigkeitsbereich

Rehabilitation ist eine aktive Chance für all die Menschen, die nach einer Erkrankung oder bei verminderter Erwerbsfähigkeit wieder in das Berufsleben zurückkehren wollen. In unseren 28 Rehabilitationskliniken, an deutschlandweit 22 Standorten, ist dies unsere zentrale Aufgabe. Hier helfen wir den Rehabilitand*innen wieder auf die Beine zu kommen.

Werden Sie aktiver Teil unserer Rehabilitationsteams und agieren Sie als wichtiges Bindeglied und Anlaufstelle für die Rehabilitand*innen und für das gesamte Pflegepersonal sowie die behandelnden Ärzt*innen.

Ihre Aufgaben

• Sie versorgen, pflegen und betreuen die Patient*innen der Rehabilitationsklinik.
• Sie führen eigenverantwortlich ärztlich veranlasste Maßnahmen durch, assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen und dokumentieren die Daten.
• Sie wirken im Bereich der Gesundheitsvorsorge mit, informieren die Rehabilitand*innen über gesundheitsfördernde Verhaltensweisen und leiten zur Selbsthilfe an. Somit leisten Sie einen Beitrag dazu, dass unsere Rehabilitand*innen auch über den Klinikaufenthalt hinaus, eine gesunde Lebensweise pflegen können.

Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Bereitschaftsdienst.

Wir erwarten

Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Gesundheits- und Krankenpfleger*in“ (m/w/div).

Sie arbeiten gern und kollegial in einem multiprofessionellen Team, verfügen über eine hohe Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz. Ein engagiertes und motiviertes Reha-Team freut sich auf Ihre Ideen und Ihre Gestaltungskraft.

Sie sind sicher im Umgang mit dem PC (z.B. Word, Exel und KLInet) und sind motiviert und bereit, sich regelmäßig weiterzubilden.  

Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.

Wir bieten

• Ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsfeld in deutschlandweit gut ausgestatteten Rehabilitationskliniken in vielen Fachrichtungen.
• Planbare Perspektiven durch sichere Arbeitsplätze und gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle wie Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung, sowie verlässliche Dienstpläne und Urlaubsplanung.
• Sie finden gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen z.B. mit der Weiterbildung zur Hygienefachkraft oder mit der Übernahme von Personalverantwortung zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in für Hygiene oder zur Stationsleiter*in.
• Außerdem eine tarifvertraglich geregelte Vergütung im Rahmen des eigenen Tarifvertrages (TV DRV-Bund) und betriebliche Altersvorsorge (VBL). Fitness und Wohlbefinden dank verschiedener Betriebssportangebote und die Teilnahme an der Verpflegung zu günstigen Bedingungen.

Informationen über derzeit vakante Stellen als Gesundheits- und Krankenpfleger*innen in unseren Rehabilitationszentren finden Sie im:

Karriereportal.

Wenn Sie Teil unseres Reha-Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) an das Personalverwaltungsteam im Reha-Zentrum Ihrer Wahl.
Informationen zu unseren Klinikstandorten entnehmen Sie bitte unserer Seite Unsere Kliniken im Überblick.

Hinweis
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Kontakt